採用情報

スタッフ満足度が高い会社です

• コスメ業界の中でも業界トップクラスの待遇と働きやすさ
• スタッフ同士がお互い尊敬、尊重し、風通しの良い人間関係を大切にしています。そのためスタッフは本当に仲が良いので心地良く働きやすい。
• スタッフ一人一人が活躍・成長できる。
• ノルマはないけど頑張った結果はしっかり評価してもらえる。
• お客様に嫌がられるような強引な販売やお声かけはせず、スタッフもお客様もストレスのない心地良くてやりやすいスタイル。
• 通常の会社より働く時間が少ないので自由な時間が増えます！

好きなことを仕事にしながら
働く時間を少なくして
お給料を増やしたい
を叶えられるのがマリスローレン

収入について

"毎月経済的にきつい生活から卒業したい"
"ワンランク上の生活をしたい"
"貯金をして夢を叶えたい"
"1人暮らしをしたい"
等の全てが叶います。

世の中の役職がない美容部員の平均お給料は20万前後ですが当社は入社一年目から固定給の最低保証が23万円～。さらに1人暮らしをしている社員は「1人暮らし家賃支援手当」として毎月５万円支給されるので合計28万円。

さらにスタッフ1人1人の結果を
しっかりと評価してもらえて、
さらなる収入アップが可能

マリスローレンではノルマは一切ありませんが
個人の努力や結果はしっかりと評価して
スタッフに還元しています。
詳しくは『働き方・待遇について』をご覧下さい。

時間について

"時間貧乏から卒業したい"・"毎日の自由な時間を増やしたい"・"毎日の長時間労働から解放されて学生の時のようにカラダもココロも元気になって健康的な生活をしたい"等、全てが叶います。

9時間拘束→8時間拘束になると...
1日1時間短縮＝1年間＝労働日数約30日分！
+
8時間労働→実働6時間40分になると...
1日1時間20分短縮＝1年間＝労働日数約40日分！
+
オープン準備等のため営業時間30分前から働かされている
→お店の営業時間からで OKになると...
1日30分短縮＝1年間＝労働日数約15日分！

貧乏はお金のことだけではありません

多くの女性が働くようになってから、気づかないうちに"時間貧乏"の生活になっています。そして毎日、時間が足りない中で生きているため、ココロにゆとりが持てず、幸せを感じづらくなってしまっています。

マリスローレンに転職すれば今より毎日の自由な時間が増えて、ココロもカラダもラクになれると思います。実際、スタッフ全員が実感しています。お客様だけではなく取引先の方々からも"マリスローレンさんのスタッフさんはいつも感じがいいですね！"とうれしい評価をいただけるのも、働く時間が他より毎日短いのでいつもゆとりがあってプライベートもみんな充実しているからだと思います。

Owner's Message

代表の油井です。私は『9時間拘束＆8時間労働』という働き方が男女問わずに世の中の当たり前になっていますが、女性が男性と同じ時間の長さを働くことは体力的に厳しいのではないかと感じています。
そこでマリスローレンでは女性の働き方を“時間”から見直して“女性でも無理なく活躍できる、女性に優しい働き方”を実現しました。
マリスローレンに転職すれば『プライベートの自由な時間を増やしながらカラダに無理することなく収入アップすること』が叶えられます。

マリスローレンのスタッフとして働く魅力

• コスメだけではなくヘアケアにも強い。ヘアケアの知識は美容師さんと同等レベル又は美容師さん以上に詳しくなれるのでお肌と髪のスペシャリストになれます。
• メーカーの枠を超えてお客様に合った組み合わせで提案できる。
• 努力次第で自分を頼って来店されるお客様や仲良くなるお客様がたくさんできる。
• 『品質重視で厳選した仕入れ商品』、『通常のメーカーでは作れない、中身にコストをかけたお客様満足度を徹底的に追求した自社オリジナル商品』と本物志向の品揃えなのでお客様にもご提案しやすい。

• 正しいスキンケア方法やヘアケア方法をお伝えしたりお客様の要望に合った商品のご案内をするので、お客様からとても喜ばれます。
• 通常の美容部員よりも高いお給料でしかも働く時間が少ないのでお金と自由に使える時間の両方が増えます。又、ランチ休憩に小休憩20分と休憩もたっぷりあるので、女性にとっては体力的にもとてもラクで働きやすいです。
• 美容専門店として24年の実績があり、様々なお客様と向き合いながらたくさんの商品成分を見てきた経験をもとにした、結果が出やすいお手入れ方法や正しい商品の選び方等が身につけられます。

マリスローレンってどんな会社なの？

• 今年で創業24年の実績がある美容専門の会社です。
• 仕入れの製品だけではなく、お客様満足度を徹底的に追求した、品質重視で開発しているこだわりの自社オリジナル製品も展開しています。
  ★自社オリジナルヘアトリートメントは全国ランキング第1位を受賞した実績があります。その他10年以上売れ続けているロングセラーの美容液やシャンプーもあります。

今後、お客様の美の追求とスタッフの待遇向上のため、自社オリジナル製品をもっと増やしていきます。

• VIP会員数（住所登録会員数）約11,000名
• プレミアム会員数（メンバーズカードのみ発行会員数約25,000名）と顧客をしっかりと持っています。
• 通常の化粧品業界の会社とは違い、内勤者ではなく一番お客様に近いショップで頑張っている現場の販売スタッフの待遇を第一に考えています。会社だけが良くなるのではなく、会社・美容スタッフ・お客様全員が良くなれるように会社運営しています。
• 無駄に社員を増やさないで、人柄を重視した少数精鋭で運営しています。

マリスローレンはこんな方には
ピッタリの会社です

• 収入をアップしてワンランク上の生活をしたい。又は自分の夢のためにきちんと貯金して夢を実現させたい。
• 働く時間を少なくして自由な時間を増やしたい。
• ノルマはイヤ、だけど頑張って結果を出したら評価はしてほしい。
• 人間関係が良くて職場の雰囲気が明るく、温かみを感じるところでお仕事したい。
• ビューティーアドバイザーだけではなく他の業務も経験して成長したい。
• お客様にイヤがられるような押し売りやお声かけはしたくない。
• 正しい美容の知識を身につけたい。そしてもっと詳しくなってお客様から感謝されて信頼してもらえるビューティーアドバイザーになりたい。
• 人と話すことが好き、人に喜ばれることが好きで、接客販売が自分に合っている。

バディ制度によってサポートするので
入社しても安心です！

バディ制度とは

新しく入社した社員に先輩社員が1名付き添い、新入社員が職場や業務に慣れるまでの間、マンツーマンで幅広くサポートして早く職場に慣れて仕事が身につけられる制度です。

新しく入社する人にとってのメリット

• 会社のルールや仕事のやり方を一人で学ぶよりも早い段階で理解できる。
• わからないことは質問・相談できる人が明確なので安心感がある。
• 早く会社に馴染むことや慣れることができて仕事ができるようになる。

美容室で働いていた時と比べて
どうですか？

 待遇・働き方・環境について

はじめて求人票を見たときはびっくりするほどの好待遇で、入社するまでは「何か騙されるのではないか」と不安になるほどでした（笑）美容室で働いていたときは、寝不足や、人間関係に悩まされることも多かったのですが、マリスローレンに入社してからはそういった悩みもなくなり心に余裕ができました。

 時間について

前職より1時間短い、拘束時間が8時間！
休憩も合わせて1時間20分もとれるので、疲れて仕事に集中できない･･･ということがないです。早番の時は18時半、遅番でも19時半には閉め作業をしてすぐ帰ることができるので、お買い物やディナーに行くなど、お仕事終わりに楽しみな時間も作れます！今までは残業で終電になってしまうこともありましたが、今では自分の時間もしっかり作ることができ前より健康になりました。

 お休みについて

完全週休2日制なのでお休みがとれない･･･ということはないです！月に4日間希望休が出せるのと、土日もお休みをとることができるので、前より友人との予定も合わせやすくなりました！今までは休みの日に練習会やモデルハントをしに行くことがあり休めないことが多かったのですが、マリスローレンに入社してからはプライベートの時間もしっかり作ることができました。さらにペット用忌引休暇やファミリー休暇など、家族との大切な時間も過ごすことができます。

 メーカー勉強会やミーティングについて

私が入社して一番びっくりしたことが、出勤時間内にお勉強会を開いていただけることです。今までは営業後や営業前、お休みの日に出ることが多かったので、疲れて頭に入ってこないということもありました。マリスローレンでは集中できる環境でメーカーの方にも直接質問もできるので、しっかりとした知識が身に付きます。

 福利厚生について

マリスローレンは他の美容業界と比べると福利厚生がしっかりと整っています！今までも美容室によっては保険加入がなかったり、健康診断もなし、交通費も全額支給ではなかったりと、美容師時代はあまり気にしていませんでしたがとても大切なことです。マリスローレンは保険加入はもちろんのこと、交通費は全額支給、健康診断も女性は子宮頸がん・乳がんのプラスメニューも会社が全額負担して下さっています！
1人1人をしっかり評価していただけて、それが年2回の賞与にもきちんと反映されるのでモチベーションも高く持てます。さらに社員割引制度でお得に自分磨きもできます！

エステサロンで働いていた時と比べて
どうですか？

 ノルマや働き方について

前職のエステサロンは全国に数十店舗あるサロンで、直営店ではなくフランチャイズの店舗で働いていました。大型の直営店よりもスタッフやベッド数が少なくても昇給につながる売上ノルマは同じだったので、達成するには困難な設定で、先輩スタッフでも諦めている状態でした。コースの数や物販も少ないのでお客様に本当に必要なものがご提案できず、もどかしい気持ちでいっぱいでした。
マリスローレンはノルマはありませんが、個人の頑張りを新人～役職者までしっかりと評価してもらえるので、お仕事に対してやりがいを感じられ、モチベーションも高くなります。

本当に結果が出る！と自信を持ってオススメできる商品の中からお客様に必要なものだけをご提案でき、お客様から悩みが解決した！ありがとう！という言葉を多くいただけます。
また、前職では営業前にお手入れの練習、営業後は機械の掃除などで帰るのが遅くなる毎日でしたが、マリスローレンはオープン時間から準備を始め、閉店作業も閉店10分前から始めるのでスムーズに帰宅でき、体も気持ちも楽になりました！

 人間関係や働く環境について

前職では直営店での研修が終わった後は、勉強会などの学べる機会はなく、スキルアップをするのも難しい環境でした。マリスローレンでは知識豊富なオーナーや先輩方から日々新しい知識を学び、新商品が入ったらメーカーさんから直接お話が聞ける勉強会を営業時間内で行っています。お客様やスタッフのことを第一に考えてくれる会社なので、もっと知識をつけてお客様に喜んでいただける接客がしたい！という方にはぴったりな環境です。ノルマがないのでスタッフ同士でお客様を取り合う！なんてこともなく、困った時には助け合いながら楽しくお仕事をしています。

 待遇やお休みについて

マリスローレンの待遇の良さは美容業界の中でもトップクラスで、周りの友達や家族からびっくりされた！という話をよくスタッフ同士でしています。一人暮らし手当や毎月スタッフ全員がもらえるミニボーナス、収入アップ制度などの嬉しいお給料面での制度だけでなく、年末年始や誕生日休暇、5連休まで取れる夏休みなどの休日も充実しています。毎日の勤務時間も合計8時間と、オフィスワークよりも短いので、仕事前や後の時間も有意義に過ごせます。働くスタッフの体や心のことを本当に大切にしてくれる会社です！